Apprenez comment susciter et gérer efficacement des changements organisationnels d’envergure grâce à une méthodologie et à des exercices fondés sur l’expérience qui ont fait leurs preuves.

Objectifs du cours

• Développer une stratégie de changement axée sur l’aspect humain
• Recourir à une simulation pour cerner les principaux problèmes, et créer et mettre en place un plan de changement
• Faire encadrer votre style et votre stratégie de leadership appliqué au changement
• Acquérir et mettre en pratique les outils et les techniques s’appliquant au projet ou au problème de changement qui vous occupe véritablement
• Apprendre à faire en sorte que les gens acceptent le changement et s’y préparent
• Développer un plan personnalisé de perfectionnement du leadership axé sur le changement

Public visé

• Directeurs et gestionnaires suscitant des changements à l’échelle de leur organisation ou au sein de leurs unités

Les participants doivent être prêts à discuter de leurs projets et de leur expérience en matière de changement. Ils seront invités à remplir en ligne une évaluation du leadership et un profil de projet de changement avant le cours.

Contenu du cours

• Comprendre votre rôle en tant que leader et gestionnaire du changement
• Évaluation personnalisée du leadership
• Plans d’encadrement et de perfectionnement personnalisé
• Expérience de la simulation et de la méthodologie du changement
• Caractéristiques des équipes à l’origine de changements efficaces
• Diagnostic de votre projet ou problème de changement
• Préparation d’un dossier de changement
• Analyse des parties prenantes et atténuation des risques
• Mise à profit de la résistance au changement
• Établissement de stratégies de communication
• Études de cas, pratiques avérées et expériences venant d’organisations privées, publiques et gouvernementales
• Prise en compte et application des pratiques avérées et des leçons pour votre projet ou problème lié au changement

Pour obtenir de l'informacion sur les dates de cours et la localisation cliquez sur le lien.

Tous les cours de l’IATA peuvent être donnés dans vos locaux et être adaptés à la réalité et aux besoins de votre organisation. Si vous avez un groupe de 15 participants ou plus pour ce cours, veuillez communiquer avec nous en écrivant à training.ymg@iata.org et nous vous expliquerons comment nous pouvons l’offrir dans vos bureaux à un moment que vous et votre personnel jugerez opportun.